Der søges en lektor, som kan indgå i forskningsgruppen for Medicinsk Informatik. Her arbejder man tæt sammen i en tværfaglig forskningsgruppe på ca. 20 videnskabeligt ansatte, der beskæftiger sig med forskning og undervisning inden for digital sundhed, telemedicin, machine learning, kunstig intelligens, billedanalyse og beslutningsstøtte. De første fire år af stillingen finansieres delvist af eksternt frikøb fra Steno Diabetes Center Nordjylland.

Stillingens hovedopgaver omfatter:

1) Etablering af strategisk retning inden for ovenstående områder sammen med forskningsleder

2) Undervisning og vejledning af bachelor-, kandidat- og ph.d.-studerende, primært inden for statistik, kunstig intelligens og medicin

3) Publikation af videnskabelige artikler

4) Selvstændig styring af, eller teknisk støtte til, nye eller allerede igangsatte aktiviteter inden for digital sundhed med særligt fokus på samarbejde med Steno Diabetes Center Nordjylland

Stillingen kræver dokumenteret forskningserfaring på højt niveau, eller potentiale til fremtidig høj impact, inden for telemedicin og digital sundhed til kronisk sygdom. Stillingen kræver gode kompetencer inden for dataopsamling fra medicinsk udstyr, dataintegration, datamodellering og dataanalyse– Især med henblik på at udvikle nye modeller baseret på kunstig intelligens samt analysere effekten af interventionsstudier inden for digital sundhed.

Det vil være en stor fordel, hvis forskningserfaringen bygger på projekter inden for digital sundhed til patienter med diabetes, KOL og/eller hjertesvigt. Der vil også blive lagt vægt på erfaring med tværsektorielt samarbejde med klinisk personale. Dokumenterede pædagogiske kvalifikationer samt undervisnings- og vejledningserfaring inden for en eller flere af områderne vedlægges, og hands-on erfaring med problembaseret læring(PBL) vil være en klar fordel. Der vil i stillingen være en del kontakt med patienter og klinisk personale, hvorfor gode danskkundskaber er nødvendige.

Yderligere faglige oplysninger kan fås ved henvendelse til Institutleder, Kim Dremstrup, e-mail:kdn@hst.aau.dk.

Kvalifikationskrav:

Kvalifikationsniveauet for lektorer skal svare til det niveau, der kan opnås på grundlag af ansættelse som adjunkt, herunder erhvervelse af ph.d.-graden, men vil også kunne være opnået på anden måde, evt. i forbindelse med udviklingsopgaver i en erhvervs­virksomhed. Det forudsættes, at ansøgeren har dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau såvel som dokumenterede undervisningsmæssige kvalifikationer.

Ved besættelse af stillingen vil ansøgerens forskningsmæssige og undervisningsmæssige kvalifikationer begge tilsammen indgå med en hovedvægt i helhedsvurderingen. 

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for:

• En motiveret tekst, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives.
• Opdateret Curriculum Vitae.
• Forskningsplan
• Kopier af relevante eksamensbeviser(kandidat og ph.d.)
• Videnskabelige kvalifikationer. Der skal vedhæftes en komplet publikationsliste med angivelse af de arbejder, ansøgerne ønsker at påberåbe sig. Ansøger må max. vedhæfte 10 af disse publikationer.
• Undervisningsmæssige kvalifikationer beskrevet i undervisningsportfolio. Såfremt dette ikke er medsendt skal ansøger vedlægge begrundelse herfor.
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l.
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen.
• Referencer/anbefalinger.
• Personlige data.

Den samlede ansøgning inkl. bilag kan kun sendes elektronisk ved at vælge nedenstående"søg online" funktion.

Der anvendes shortlisting. Efter høring af bedømmelsesudvalg vil institutlederen, efter rådgivning fra formanden for bedømmelsesudvalget, udvælge de kandidater, der skal gennemgå en faglig bedømmelse. Alle ansøgere vil blive orienteret om, hvorvidt de er gået videre til bedømmelse eller ej.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Såfremt der er spørgsmål til ansøgningsproceduren, kan der rettes henvendelse til HR Partner Jeannette Bøgh,jebo@adm.aau.dk

Information vedrørende vejledninger, ansættelsesprocedure samt gældende lovgivning på området kan sesher. 

Løn og ansættelsesvilkår

Ref. nummer

2024-224-05920

Ansøgningsfrist

07.07.2024